Il servizio aziendale di medicina del lavoro garantisce la sua attività su tutto il territorio provinciale che è stato suddiviso a sua volta in otto distretti nei quali sono operativi in determinate giornate un medico competente ed un'infermiera/assistente sanitaria; i quali provengono da Bolzano: il compito principale consiste nello svolgimento di attività mediche finalizzate al giudizio di idoneità lavorativa delle maestranze nei riguardi della specifica mansione da queste eseguite e la mansione a sua volta deve comportare un rischio professionale. 

Presso i distretti vengono effettuate le visite mediche, gli screening audiometrici, gli screening visivi e le spirometrie. Se necessario il servizio di medicina del lavoro si avvale della collaborazione del più vicino ospedale per eseguire:

1. Visite specialistiche (otorino, cardiologiche, pneumologiche, ecc.) eventualmente richieste in occasione della visita                                                      2. ECG                                                                                                                                         3. Esami radiologici                                                                                                                                4. Esami ematici e urinari

Nei casi suddetti all'utente viene consegnata un'ulteriore impegnativa corredata dei vari dati della ditta (per la fatturazione) e data della visita specialistica. L'utente è pregato di avvisare tempestivamente il suo datore/responsabile, affinché esso abbia il tempo necessario per riorganizzare il lavoro e/o il turno. Si ricorda, che anche le visite specialistiche ed eventuali altri accertamenti finalizzati al giudizio di idoneità sono a carico della ditta e il tempo impiegato per eseguirle deve essere riconosciuto come orario di lavoro.
Qualora un dipendente non potesse nella data stabilita effettuare la visita medica si prega il datore/responsabile di disdirla almeno tre giorni prima, in quanto altrimenti saremo costretti comunque a provvedere all'addebito dell' onorario.
Nel caso in cui l'utente non esegua la visita medica o non termini gli accertamenti richiesti, il medico competente potrà esprimere il giudizio di "idoneità non valutabile" che potrebbe comportare l'adozione di provvedimenti, quali: sanzioni civili, fino al licenziamento.
Terminata la visita medica, il medico competente rilascerà il certificato d'idoneità lavorativa,che verrà spedito in busta chiusa alla ditta, tale busta dovrà essere consegnata all'utente.
La ditta deve accertarsi delle scadenze dei suoi lavoratori e provvedere tempestivamente ad inoltrare richiesta scritta al nostro servizio per eseguire nuove visite mediche. La richiesta deve riportare: nome, cognome, data di nascita del lavoratore ed effettiva mansione svolta nella ditta. In seguito alle richieste il servizio organizzerà le visite; le date verranno comunicate tramite lettera raccomandata: se queste non collimassero con gli impegni del lavoratore o per altri motivi (lavoratore licenziato, numero di posti prenotati insufficienti o eccedenti) il datore è pregato di mettersi urgentemente in contatto con il nostro servizio per modificare la programmazione.
Il servizio di medicina del lavoro, per legge è obbligato ad eseguire annualmente un sopralluogo nell'azienda. Il medico competente, in tale occasione, controllerà la documentazione richiesta (schede di sicurezza dei prodotti, registro degli infortuni, valutazioni varie), eseguirà un'ispezione conoscitiva nella ditta per rilevare gli effettivi rischi lavorativi e compilerà alcuni fogli, insieme al datore/responsabile.
Il medico competente, in seguito alla rilevazione dei rischi e alla varia documentazione stabilirà un protocollo per le diverse mansioni previste nella ditta. La periodicità potrà essere modificata in sede di visita, in base allo stato di salute reale del lavoratore.
Il Servizio Aziendale di Medicina del Lavoro svolge inoltre attività di consulenza nei casi di accertamento di Malattia Professionale.
Alcuni medici dell'équipe si occupano anche del controllo sanitario dei lavoratori esposti a Radiazioni Ionizzanti.
Il Servizio si occupa inoltre di monitorare l'andamento generale in Provincia delle attività legate alla disciplina (stato di attuazione della legge n. 626/94, numero di medici competenti attivi e altro).
Si occupa inoltre di alcuni problemi specifici, anche con studi ad hoc, in caso di situazioni dubbie o comunque giudicate meritevoli di approfondimento.